Dueñas: “Creemos firmemente en los permisos parentales como instrumentos para la igualdad de género”

La Diputada Nacional por Melilla y portavoz de Igualdad del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso, Mª del Carmen Dueñas, fijó posición sobre la toma en consideración de la Proposición de Ley relativa a la reforma del sistema de permisos y prestaciones para el cuidado y atención por parte de sus progenitores. “Hablamos una vez más de permisos parentales iguales e intransferibles, hablamos del derecho de padres y madres, y lo más relevante del derecho de los hijos e hijas”.

La parlamentaria popular ha señalado que “el permiso de paternidad contribuye de manera efectiva a una mayor y necesaria implicación de los padres en el cuidado de sus hijos, constituyen una herramienta eficaz en la persecución de la igualdad de género”, “si bien hay que seguir avanzando”, añadió.

“Todo lo conseguido en esta materia, no sin dificultad, apunta que afortunadamente las cosas están cambiando en nuestra sociedad, porque cada vez son más los padres que ejercen de manera activa la crianza y corresponsabilidad en idéntico sentido con las madres, y esto supone una transformación en cómo se percibe el modelo actual de paternidad”, explicó,

En este sentido, Dueñas ha asegurado que “esta cuestión va a ser objeto de estudio por el Tribunal Constitucional, que va a determinar si es discriminatorio o no, que los permisos de paternidad y maternidad no sean iguales, una cuestión esta no menor, y que ya de entrada en un auto de admisión del recurso de amparo planteado del pasado 10 de abril, los magistrados del Alto Tribunal han acordado admitir a trámite este recurso con un matiz muy significativo”. “Será el pleno de este órgano el que decida si la regulación actual se ajusta al principio constitucional de igualdad que debe regirla. A juicio del Alto tribunal y así consta en el auto el asunto, plantea una cuestión jurídica relevante y de general repercusión social o económica”, ha continuado.

Frente a lo escuchado de los diferentes portavoces en sus habituales y acidas criticas al anterior Gobierno, Mª del Carmen Dueñas ha recordado que “el Gobierno del PP, siempre ha mantenido en esta cuestión un posición favorable a los permisos iguales e intransferibles, como también siempre ha manifestado entender cualquier modificación o revisión de los parámetros que afecten al sistema de la seguridad social, o impliquen incremento de gasto, que debían ser sometidos al estudio y análisis de la Comisión del Pacto de Toledo”.

Asimismo, ha insistido en recordar que “políticas en esta línea se han hecho y se han hecho bien, muestra de ello, es que en con el anterior Gobierno del PP, conseguimos que desde el 1 de Enero del pasado año, la duración del permiso de paternidad se extienda a 4 semanas, el doble que hasta entonces, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento, múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo”.

En los Presupuestos Generales del Estado de 2018, esos mismos presupuestos que tanto Podemos, PSOE y demás socios del nuevo Gobierno de las promesas, ya veremos si cumplidas o no, se recoge la ampliación en una semana más de ese permiso”, subrayó.

La parlamentaria popular ha afirmado que “tanto el Gobierno anterior del PP, como el Grupo Parlamentario, siempre han estado en la equiparación de ambos permisos, pero la penosa situación económica que nos legó el anterior Ejecutivo socialista, acarreo las lógicas restricciones presupuestarias que solo nos permitieron, como así hicimos, hacer esta equiparación de manera gradual y paulatina, los datos están ahí”.

Dueñas ha indicado en esta línea, que “lo fácil es prometer, y lo estamos viendo en estos días en este nuevo Gobierno socialista de titular fácil y mucha foto, y eso sí, también de más gasto desmedido”

En este hilo, ha puesto de ejemplo como “el Presidente Sánchez eleva 2.500 millones el gasto en apenas 20 días de gobierno; un gobierno que cuesta a los españoles un 30% más que el Gobierno de Rajoy. La estructura de altos cargos de la Presidencia de Gobierno pasa de 12 a 24, y podíamos seguir con el capítulo de cesiones varias, porque ya sabemos que los pactos fraguados con nocturnidad y alevosía no son gratis”.

Según la parlamentaria nacional, “lo contrario es lo que hizo el anterior Gobierno de PP en su gestión, que ciertamente se han quedado cosas por hacer o por mejorar, pero si hablamos de gestión, solo cabe calificarla como responsable, coherente y comprometida, responsabilidad en la gestión de los recursos públicos que es para lo que nos votaron los españoles”.

En aras a esa responsabilidad, Mª del Carmen Dueñas ha anunciado que “creemos firmemente en los permisos parentales como instrumentos para la igualdad de género, por ello, el Grupo Parlamentario Popular votará a favor de su toma en consideración, precisamente porque queremos seguir desde la oposición en la que estamos, trabajando y reforzando la línea seguida en estos años”, a lo que añadió que “no podemos olvidar, y el anterior Gobierno del PP lo tuvo presente, que las condiciones laborales para los progenitores son fundamentales en las estrategias de cuidado de las familias. A nadie se le escapa, que la inestabilidad en el empleo reduce la probabilidad de utilizar permisos, de ahí la importancia del empleo como principal herramienta para luchar contra la desigualdad, que ha dado resultados positivos y objetivos, y no ha sido por casualidad, sino por mucho trabajo y esfuerzo compartido”.

“No es casualidad, que España lleve más de 50 meses liderando la bajada del paro en la zona Euro, que con las políticas del Gobierno del PP, el empleo femenino se haya situado en máximos y la brecha salarial en mínimos históricos por debajo de la media europea, que se haya recuperado todo el empleo femenino destruido por la crisis, y que haya más mujeres trabajando que nunca en nuestro país, 8,5 millones, que seis de cada diez nuevos emprendedores sean mujeres, que más de 385. 000 mujeres cobren el complemento de maternidad desde el año 2016, lo que ha permitido que España haya reducido la brecha de género en pensiones un 14%, que hace escasamente un mes, en más de 84.000 mujeres hayan firmado un contrato indefinido, y más de 30.000 mujeres han transformado su contrato indefinido, un 32% más que en abril del pasado año, que por primera vez se haya regulado en nuestro país el derecho al tele-trabajo, el derecho a la reducción de jornada por cuidado de hijos, y el contrato a tiempo parcial, donde la protección se ha igualado al contrato a tiempo completo, o que se modificara el permiso de lactancia para que lo pudieran disfrutar padres y madres”, ha detallado.

Por último, Mª del Carmen Dueñas ha apostado por un futuro donde estas cuestiones, conciliación, corresponsabilidad, igualdad plena, “estén absolutamente normalizadas e integradas en nuestra vida diaria, porque solo así, habremos conseguido el objetivo por el que todos, a pesar de las discrepancias ideológicas, no tengan duda trabajamos día a día”.